Minimumuurloon stijgt naar € 14,99 per 1 juli 2026

Per 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd naar € 14,99 bruto per uur. Dit is een stijging ten opzichte van januari 2026, toen het minimumuurloon nog € 14,71 bedroeg. Ook het referentiemaandloon gaat omhoog en komt uit op € 2.337 bruto per maand (januari 2026: € 2.294,40).

Indexatie van het minimumloon

De verhoging is het gevolg van de halfjaarlijkse indexatie van het wettelijk minimumloon. Minister Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft hierover een Ministeriële regeling gepubliceerd, inclusief toelichting in de Staatscourant van 5 mei 2026.

Het uiteindelijke indexatiepercentage bedraagt 1,85%. Deze stijging is gebaseerd op de ontwikkeling van de contractlonen in 2026, zoals geraamd door het Centraal Planbureau (CPB). Hierbij is rekening gehouden met eerdere aanpassingen die al per 1 januari 2026 zijn doorgevoerd.

Na afronding komt de totale stijging van het minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder uit op ongeveer 1,90% per 1 juli 2026.

Referentiemaandloon

Naast het uurloon stijgt ook het referentiemaandloon naar € 2.337 bruto per maand. Dit loon speelt sinds de invoering van het minimumuurloon (1 januari 2024) geen directe rol meer bij het vaststellen van het minimumloon voor werknemers.

Wel wordt het referentiemaandloon nog gebruikt voor:

• het bepalen van de hoogte van diverse uitkeringen
• de indexatie daarvan.

De stijging van het referentiemaandloon bedraagt circa 1,86% ten opzichte van begin 2026.

Minimumjeugdloon

De bijbehorende minimumjeugdlonen worden automatisch aangepast op basis van het nieuwe minimumuurloon. Deze zijn geregeld in het Besluit minimumjeugdloon en variëren per leeftijd.

BBL-leerlingen

Voor werknemers die een opleiding volgen via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden aangepaste loonstaffels.

• Voor jongeren van 15 t/m 17 jaar en 21 jaar gelden de reguliere bedragen
• Voor jongeren van 18 t/m 20 jaar gelden afwijkende, lagere jeugdlonen volgens de speciale BBL-staffel