Vanaf 1 januari 2027 krijgen werkgevers te maken met een nieuwe fiscale maatregel: de pseudo‑eindheffing voor het privégebruik van fossiele auto’s van de zaak. Deze heffing komt boven op de bestaande bijtelling voor werknemers en mag niet worden doorgerekend aan…

Als werkgever kun je werknemers kleding laten dragen die nodig is voor hun functie. Je kunt deze kleding vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Maar wanneer is dit onbelast? Vergoeden of verstrekken van kleding Wanneer je kleding vergoedt of verstrekt…

Als werkgever ben je verplicht aangesloten bij een sector voor de werknemersverzekeringen. Deze indeling bepaalt niet alleen je premie Werkhervattingskas (Whk), maar heeft ook invloed op analyses van instanties zoals UWV en CBS. Een verkeerde sectorcode kan dus verstrekkende gevolgen…

De Tweede Kamer heeft op 27 november 2025 het Belastingplan 2026 aangenomen. Een belangrijk onderdeel is het amendement dat de bijtellingskorting voor zakelijke elektrische auto’s verlengt. Dit voorkomt dat elektrische voertuigen (EV’s) in 2026 ineens zwaarder belast worden dan benzineauto’s,…

Als werkgever wil je je medewerkers graag waarderen, bijvoorbeeld met een feest of een leuke reis. Maar let op: zulke activiteiten kunnen worden gezien als loon, en daar moet belasting over worden betaald. Stel: je organiseert een feest voor je…

Heeft u werknemers die al 25 of 40 jaar in dienst zijn? Dan kunt u hen een jubileumuitkering geven die onder voorwaarden onbelast is. Dit biedt een mooie kans om loyaliteit te belonen zonder extra belastingdruk. Maar let op: de…

Als werkgever kun je via de Werkkostenregeling (WKR) bepaalde vergoedingen en verstrekkingen aan je medewerkers geven zonder dat zij hier belasting over hoeven te betalen. Dit maakt het mogelijk om extra’s aan te bieden, zoals werkkleding of consumpties op de…