Per 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd naar € 14,99 bruto per uur. Dit is een stijging ten opzichte van januari 2026, toen het minimumuurloon nog € 14,71 bedroeg. Ook het referentiemaandloon gaat omhoog en komt uit op…
Veel werkgevers verwelkomen nieuwe medewerkers met een bloemetje op de eerste werkdag. Een mooi gebaar – maar hoe zit het fiscaal? Mag dit onbelast worden gegeven, of wordt het gezien als loon? Is een welkomstbloemetje loon? Stel: een nieuwe medewerker…
Als werkgever is het belangrijk om te weten of – en welke – cao van toepassing is op jouw organisatie. In Nederland vallen namelijk veel werkgevers onder een cao, vaak zonder dat zij zich daar direct van bewust zijn. Hieronder…
Steeds meer organisaties kijken naar slimme manieren om woon-werkverkeer duurzamer, gezonder én efficiënter te maken. De fiets speelt daarin een belangrijke rol. Onderzoek van TU Delft (augustus 2025, in opdracht van Coalitie Anders Reizen) laat zien dat er in Nederland…
Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, kunnen ook na 1 juli 2026 nog steeds compensatie ontvangen voor de betaalde transitievergoeding. De eerder aangekondigde wijziging waarbij deze regeling alleen nog voor kleine werkgevers zou gelden, is namelijk uitgesteld.…
Als leidinggevende streef je natuurlijk naar een prettige werkrelatie met je medewerkers. Een goede sfeer op de werkvloer is essentieel voor motivatie en werkplezier. Toch schuilt er een valkuil in het té vriendelijk willen zijn: de neiging om vooral aardig…
Werkgevers willen alcohol- of drugstesten soms inzetten om de veiligheid op de werkvloer te waarborgen. Toch zijn deze testen in Nederland juridisch sterk beperkt. Zonder wettelijke grondslag mag een werkgever een werknemer in de meeste gevallen niet testen en een…
Stel je als werkgever een (elektrische) fiets ter beschikking aan een werknemer? Dan krijg je te maken met regels rondom bijtelling, loonheffingen en vergoedingen. Per 2026 zijn deze regels verder verduidelijkt, met name rondom het stallen van de fiets. Bijtelling:…
Een werknemer die vier dagen per week negen uur wilde werken, heeft hiervoor geen gelijk gekregen van de kantonrechter. De werkgever hoefde met dit verzoek niet in te stemmen. De situatie in het kort De werknemer werkte 40 uur per…
Wanneer een werkgever een laadpaal bij de woning van een werknemer laat plaatsen of (een deel van) de kosten vergoedt, hangt de fiscale verwerking af van de situatie: auto van de zaak of eigen auto. Auto van de zaak Meer…
© Advado 2018 | Voorwaarden | Privacy | Cookies | Security
Ontwerp & Realisatie: Toon reclame, Geldermalsen