De Nederlandse Arbeidsinspectie kan vanaf 1 februari 2025 hogere boetes opleggen aan werkgevers die arbeidsmigranten illegaal in dienst nemen. Werkgevers die zonder vergunning werknemers van buiten de Europese Unie aan het werk zetten, riskeren een boete die kan oplopen tot…
In de AI-verordening staan de regels voor het verantwoord ontwikkelen en gebruiken van AI door bedrijven, overheden en andere organisaties. De verordening gaat trapsgewijs in en zal op 2 augustus 2027 volledig van toepassing zijn. Een aantal AI-systemen is sinds…
Vanaf 1 januari 2025 gaat de werkgever minder AWf-premie (WW-premie) betalen voor overwerk van werknemers met een groot vast contract. Werknemers met een vast contract mogen naast hun vaste uren tot 30% extra uren werken. Dat maakt werkgevers flexibeler. Als…
Werkgevers wachten vaak op de WIA-beslissing tot zij een ontslagvergunning aanvragen voor een langdurig zieke werknemer. Dat is niet nodig. Ook voor compensatie van de transitievergoeding is geen WIA-beslissing nodig. Compensatie transitievergoeding Het onnodig wachten op de WIA-beslissing kan gevolgen…
Voor het derde jaar op rij is het normbedrag in de werkkostenregeling (WKR) voor een lunch of andere maaltijd in de bedrijfskantine gestegen. Per 1 januari 2025 bedraagt het normbedrag € 3,95 per maaltijd.Voor een ontbijt, lunch of diner in…
Werkgevers kunnen in sommige gevallen een verhuizing van werknemers onbelast vergoeden tot een bepaald maximum. Hiervoor gelden wel enkele voorwaarden. Vergoedingen voor verhuiskosten zijn in principe loon van de werknemer, maar soms kan een werkgever zijn werknemer een onbelaste vergoeding…
Per 1 januari 2025 wijzigt een aantal regelingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), te weten: het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt afgeschaft en het loonkostenvoordeel (LKV) voor oudere werknemers wordt in stappen afgebouwd. Daarbij komen er voor arbeidsbeperkte werknemers ruimere voorwaarden…
Vanaf 18 november 2024 krijgen werkgevers wat meer ruimte om 13- tot 15-jarigen in te zetten op het werk. Deze jonge werknemers mogen dan vaker werk doen tijdens vakantieweken en niet-schooldagen. Er blijven nog wel strikte voorwaarden verbonden aan de…
Loon dat een directeur-grootaandeelhouder (DGA) al heeft genoten, mag niet worden teruggedraaid. De Belastingdienst ontvangt in het laatste kwartaal elk jaar correctieberichten waarin het salaris van DGA’s wordt verlaagd. DGA’s geven hiervoor diverse argumenten, bijvoorbeeld dat hun salaris na de…
Als een werknemer schade veroorzaakt op het werk, is het voor de werkgever niet gemakkelijk om de schade te verhalen op de werknemer. Uitgangspunt van artikel 7:661 BW is dat schade die de werknemer veroorzaakt in de uitvoering van zijn werkzaamheden niet op de…
© Advado 2018 | Voorwaarden | Privacy | Cookies | Security
Ontwerp & Realisatie: Toon reclame, Geldermalsen