Heb je als werkgever onlangs een nieuwe medewerker aangenomen en blijkt het toch niet zo’n geweldige match als vooraf gedacht en gehoopt? Als werkgever of als medewerker kun je geconfronteerd worden met onverwachte verschillen in verwachtingen. Bijvoorbeeld over de samenwerking…
Gerichte vrijstelling of belast loon? Dit is afhankelijk van het karakter van het teamuitje. Alleen als het zakelijke karakter van het teamuitje overheerst, kun je de gerichte vrijstellingen voor reiskosten en maaltijden hanteren. Heeft het consumptieve karakter de overhand, dan…
De ketenregeling is een belangrijk onderdeel binnen het arbeidsrecht dat zowel werkgevers als werknemers raakt. Om onnodig dure fouten en misverstanden te vermijden, is het van belang om goed geïnformeerd te zijn over de regels en verplichtingen. Hieronder behandelen we…
Wil je een uitzondering bij SVB.nl aanvragen op de Kaderovereenkomst grensoverschrijdend telewerken? Doe dit dan vóór 1 juli 2024.Werknemers die grensoverschrijdend telewerken kunnen vanaf 5 juli 2023 bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) een uitzondering aanvragen volgens de Kaderovereenkomst. Wil je…
Werknemerstevredenheid en verbondenheid met het bedrijf zijn essentieel voor de productiviteit van organisaties. Vooral werknemers die langer bij eenzelfde bedrijf werken, voelen zich verbonden met hun werkgever. Ook de optie om het eigen werk in te delen, komt de verbondenheid…
In mei krijgen de meeste werknemers weer vakantiegeld uitgekeerd. Voor werknemers met een modaal inkomen of hoger is de hoogte van het bedrag lager of gelijk aan 2023. Werknemers die net onder modaal verdienen, € 3.000 bruto per maand, ontvangen…
De werkkostenregeling (WKR) biedt werkgevers de gelegenheid om onbelaste vergoedingen aan werknemers te geven. De WKR biedt kansen om personeel fiscaal vriendelijk te belonen, doch er zijn valkuilen die kunnen leiden tot onverwachte belastingheffingen. Hieronder zie je de meest voorkomende…
Een werknemer is ontslagen in zijn proeftijd, maar in zijn jaarcontract blijkt geen proeftijd te staan. Wat kunnen we doen? CASUS Drie weken geleden is het jaarcontract van een nieuwe medewerker ingegaan. Achteraf blijkt deze medewerker geen goede match. Hij…
De laatste tijd horen we de term “quiet quitting” steeds vaker voorbijkomen. Dit begrip is in hele korte tijd met name onder jongeren enorm populair geworden. Wanneer je deze term op social media intikt, bijvoorbeeld op TikTok, krijg je vele…
Grensoverschrijdend gedrag op het werk heeft grote gevolgen voor de mensen die het overkomt, hun collega's en uiteindelijk zelfs voor de hele organisatie. Dergelijk gedrag kan zowel tot psychische als fysieke onveilige situaties leiden, en de gehele werksfeer in negatieve…
© Advado 2018 | Voorwaarden | Privacy | Cookies | Security
Ontwerp & Realisatie: Toon reclame, Geldermalsen