Een medewerker meldt zich ziek, maar ondertussen verschijnen er op social media foto's van een festivalbezoek, een etentje of een dagje uit. Dat kan vragen oproepen binnen het team. Maar mag je als werkgever daaruit concluderen dat iemand eigenlijk gewoon…

Als een van je medewerkers ziek is, is het voor werkgevers vaak essentieel om te weten of klanten hem of haar hebben gemaild. Mag je dan de mailbox van de zieke werknemer checken?In dit soort gevallen moeten verschillende belangen tegen…