Enkele UWV-voorzieningen zijn vanaf 22 juli online aan te vragen

Vanaf 22 juli 2024 kunnen werkgevers een aantal voorzieningen van UWV online aanvragen, te weten:

• (vervolg) loondispensatie;
• (vervolg) subsidie voor een interne jobcoach en
• vergoedingen voor werkgeversvoorzieningen.
  
  

Werkgevers kunnen voor iemand met een arbeidsbeperking profiteren van een aantal voorzieningen van UWV. Dat moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen en te houden. Werkgevers dienen vooraf wel de nieuwe dienst ‘Voorzieningen’ toe te voegen aan het werkgeversportaal. Hiervoor is e-Herkenning nodig.

Hieronder meer informatie over de voorzieningen, welke vanaf 22 juli 2024 online zijn aan te vragen bij UWV.

• Loondispensatie  
  Bij loondispensatie geeft UWV een werkgever onder voorwaarden toestemming om werknemers met een Wajong-uitkering een halfjaar tot vijf jaar minder te betalen dan het wettelijk minimumloon. De werknemer kan dan een aanvullende Wajong-uitkering krijgen van UWV. Het is mogelijk om de loondispensatie te verlengen.
  
  
• Subsidie voor een interne jobcoach
  Een interne jobcoach begeleidt werknemers met een arbeidsbeperking op de werkvloer. Ook is hij/zij het aanspreekpunt voor de werknemers én de werkgever. De werkgever is zelf verantwoordelijk voor een inwerk- of trainingsprogramma voor de interne jobcoach. De subsidie geldt voor maximaal één jaar, maar kan tweemaal met dezelfde duur worden verlengd.
  
  
• Vergoedingen voor werkgeversvoorzieningen
  Werkgevers die extra kosten maken om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of te houden, komen bij UWV in aanmerking voor een vergoeding. Het gaat dan om niet-meeneembare voorzieningen, bijvoorbeeld voor een noodzakelijke aanpassing van de werkplek of in het bedrijfspand.

Regionaal aanspreekpunt voor werkgevers
Om werkgevers en werkzoekenden zo goed mogelijk te helpen, is Nederland onderverdeeld in 35 arbeidsmarktregio’s, waarbinnen UWV samenwerkt met gemeenten. Elke arbeidsmarktregio heeft een publiek aanspreekpunt voor werkgevers: het regionale Werkgeversservicepunt. Hier kunnen werkgevers terecht voor potentiële kandidaten met een arbeidsbeperking, informatie en advies over beschikbare subsidies en voor ondersteuning bij het passend maken van werk en het bieden van bijvoorbeeld jobcoaching.