Het nieuws uit week 19

Goed werkgeverschap betekend doorwerken tijdens ontslagaanvraag

Een rechter heeft een werknemer in het gelijk gesteld inzake zijn non-actiefstelling gedurende een bij het UWV ingediende ontslagaanvraag. De rechter was van mening dat de werkgever zich niet hield aan goed werkgeverschap. Lees hier de details.

Werknemer bang voor burn-out, maar zwijgt er liever over

Een grote groep Nederlandse werkenden zien een burn-out als schrikbeeld. 1 op de 7 denkt door de werkstress mogelijk uit te vallen, toch is het geen reden om te praten over de geestelijke gezondheid voor deze groep.
Uit onderzoek blijkt dat bijna 15% van de werknemers vreest voor een burn-out, bij werknemers jongeren dan 30 jaar ligt het percentage op 16,2%. Iets hoger dus.