Nieuws
Investeren in opleiding en ontwikkeling zorgt voor productievere en loyalere medewerkers
Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan louter goed opgeleide werknemers. Vakkundig personeel is niet alleen loyaler, maar functioneert ook beter. Uit een internationaal onderzoek, waarbij…
Wanneer heb je recht op betaald ouderschapsverlof?
Werk je in loondienst en krijg je een kind, dan heb je recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Je krijgt dan 70% van jouw salaris. Voor het verlof gelden…
Hogere boetes bij illegale tewerkstelling
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan vanaf 1 februari 2025 hogere boetes opleggen aan werkgevers die arbeidsmigranten illegaal in dienst nemen. Werkgevers die zonder vergunning werknemers van buiten de Europese Unie aan…
AI-verordening vanaf 2 februari 2025: wat houdt dat in voor werkgevers?
In de AI-verordening staan de regels voor het verantwoord ontwikkelen en gebruiken van AI door bedrijven, overheden en andere organisaties. De verordening gaat trapsgewijs in en zal op 2 augustus…
CAO wijzigingen maart 2025
CAO wijzigingen februari 2025
Ruimere mogelijkheden voor overwerk bij vast contract
Vanaf 1 januari 2025 gaat de werkgever minder AWf-premie (WW-premie) betalen voor overwerk van werknemers met een groot vast contract. Werknemers met een vast contract mogen naast hun vaste uren…
Voor ontslagaanvraag langdurig zieke werknemer is WIA-beslissing niet nodig
Werkgevers wachten vaak op de WIA-beslissing tot zij een ontslagvergunning aanvragen voor een langdurig zieke werknemer. Dat is niet nodig. Ook voor compensatie van de transitievergoeding is geen WIA-beslissing nodig.…
Per 1 januari 2025 hoger normbedrag kantinemaaltijd
Voor het derde jaar op rij is het normbedrag in de werkkostenregeling (WKR) voor een lunch of andere maaltijd in de bedrijfskantine gestegen. Per 1 januari 2025 bedraagt het normbedrag…
