Nieuws
Schade maken is niet altijd betalen
Als een werknemer schade veroorzaakt op het werk, is het voor de werkgever niet gemakkelijk om de schade te verhalen op de werknemer. Uitgangspunt van artikel 7:661 BW is dat schade die…
Kerstpakket en werkkostenregeling – wat, wanneer en hoe
De werkgever kan een kerstpakket aanwijzen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling. De waarde van het kerstpakket komt dan ten laste van de vrije ruimte. Loon is alles wat een werknemer…
CAO wijzigingen januari 2025
ZZP, ja of nee? Voorbeelden uit de praktijk – wel of geen loondienst?
Of sprake is van loondienst of zzp kan per situatie verschillen en hangt af van hoe in de praktijk wordt gewerkt. Omdat er meerdere kenmerken van belang zijn en je…
Wanneer ben ik wettelijk verplicht personeel vrij te geven?
Kerst, Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag en Hemelvaart. Op welke dagen moet je jouw bedrijf sluiten? Als wettelijk is bepaald dat je personeel vrij is, heb je weinig keus. Hieronder een…
PAWW-premiebijdrage 2025 vastgesteld op 0,1 procent
Het bestuur SPAWW heeft voor 2025 de PAWW-premiebijdrage voor werknemers vastgesteld op 0,1% van het brutoloon (2024: 0,08%). Stichting Private Aanvulling WW & WGA (SPAWW) is de grootste uitvoerder van…
Aandachtspunten bij aanzeggen van de arbeidsovereenkomst
Dat er in arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd doorgaans wel een contractduur of einddatum staat, betekent niet dat u als werkgever richting het eind van de looptijd rustig aan kunt doen.…
Per 2025 geen Lageinkomensvoordeel (LIV) meer voor werkgevers
Lage-inkomstenvoordeel (LIV) vervalt per 1 januari 2025Per 1 januari 2025 vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. Het LIV was bedoeld als stimulans voor…
Kostenonderzoek bij vaste kostenvergoeding: wanneer moet je dat doen?
Voor gerichte vrijstellingen en intermediaire kosten mag je een vaste, onbelaste kostenvergoeding geven, die niet ten koste gaat van de vrije ruimte. Je moet dan wel vooraf kostenonderzoek doen. Geen…
