Nieuws
CAO wijzigingen maart 2025
CAO wijzigingen februari 2025
Ruimere mogelijkheden voor overwerk bij vast contract
Vanaf 1 januari 2025 gaat de werkgever minder AWf-premie (WW-premie) betalen voor overwerk van werknemers met een groot vast contract. Werknemers met een vast contract mogen naast hun vaste uren…
Voor ontslagaanvraag langdurig zieke werknemer is WIA-beslissing niet nodig
Werkgevers wachten vaak op de WIA-beslissing tot zij een ontslagvergunning aanvragen voor een langdurig zieke werknemer. Dat is niet nodig. Ook voor compensatie van de transitievergoeding is geen WIA-beslissing nodig.…
Per 1 januari 2025 hoger normbedrag kantinemaaltijd
Voor het derde jaar op rij is het normbedrag in de werkkostenregeling (WKR) voor een lunch of andere maaltijd in de bedrijfskantine gestegen. Per 1 januari 2025 bedraagt het normbedrag…
Onbelast vergoeden verhuiskosten van werknemers
Werkgevers kunnen in sommige gevallen een verhuizing van werknemers onbelast vergoeden tot een bepaald maximum. Hiervoor gelden wel enkele voorwaarden. Vergoedingen voor verhuiskosten zijn in principe loon van de werknemer,…
Concertkaartjes voor werknemers, gekocht in 2024 voor concert in 2025: genietingsmoment?
De werknemers bezoeken in 2025 een concert met de werkgever. Meestal bestelt de werkgever kaartjes (bijvoorbeeld in 2024) en houdt deze in eigen beheer tot kort voor het bezoek aan het…
Bijtelling privégebruik auto: 2 tarieven in 2025
De bijtelling is een percentage van de cataloguswaarde van de auto. In 2025 zijn er twee tarieven voor de bijtelling: 17% en 22%. Wanneer iemand privé met een auto rijdt…
Publicatie jaarwerk 2024 in PayHR/NMBRS
Wij hebben voor u het jaarwerk 2024 gepubliceerd! Lees hieronder waar u het jaarwerk kan vinden. Nadat u een e-mail inzake de publicatie van het jaarwerk hebt ontvangen, kan u…