ADVADO B.V. Personeels- en salarisadministratie HR(M) advies Arbeidsrechtkundig advies Werving & Selectie

Vacatures

VACATURE JUNIOR HR ADVISEUR

Onze mensen zijn de basis van onze dienstverlening. Klanten besteden HR-processen bij ons uit en wij zorgen voor (In-House) HR & Payroll oplossingen bij de klant en/of bij ons op kantoor. Wij zoeken een HR-adviseur die bereid afwisselend bij de klant en op kantoor onderstaande werkzaamheden te verzorgen. De aanstaande collega zal een warm welkom krijgen in het team.

Onze klanten bevinden zich over het algemeen in het midden van Nederland. Wil je bij Advado werken en succesvol zijn, dan vragen we veel van je. We zien bijvoorbeeld graag dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je toont wat je waard bent. Alleen dán kun je immers het beste uit jezelf halen. Advado werkt met een enthousiast team bestaande uit senior en junior HR/salarisspecialisten die in relatiegerichte teams samenwerken. Wegens uitbreiding van onze portefeuille zijn wij op zoek naar een nieuw teamlid.

Jouw taken als junior HR-adviseur zijn:

  • Je zorgt voor de continuïteit en het stroomlijnen van de dagelijkse werkprocessen van de HR-administratie;
  • Je bent voor sommige klanten samen met het team verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking en aanverwante activiteiten;
  • Dagelijkse werkzaamheden inzake de verlof- en verzuimadministratie, verzuimbeleid, etc.;
  • Je signaleert mogelijkheden voor procesverbeteringen en voert dit samen met het team uit;
  • Je draagt zorg voor in- en uitgaande correspondentie (arbeidsovereenkomsten en mutaties);
  • Je bent een stabiele factor binnen het team en aanspreekpunt
  • Je zorgt voor digitale dossiers en beheert deze;
  • Je verzorgt de maandelijkse rapportages en overzichten.

Jij bent een junior HR-adviseur met:

  • Minimaal een opleiding afgerond met een diploma, op hbo-niveau richting HRM;
  • In het bezit van Praktijk Diploma Loonadministratie of bereid dit te gaan behalen
  • 1 tot 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
  • Aantoonbare ervaring met het softwarepakket Polaris of NMBRS (pré);
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een professionele servicegerichte houding;
  • De capaciteit om naast reguliere werkzaamheden ad-hoc te kunnen inspringen;
  • De capaciteit om afwisselend voor diverse klanten werkzaamheden uit te voeren;
  • Een rijbewijs en bij voorkeur in bezit van eigen vervoer.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde voor onze HR-adviseur. Afhankelijk van het type klant heb je te maken met verschillende bedrijfsculturen, uitdagingen en regels. Per klant krijg je namelijk met verschillende cao’s of interne bedrijfsregelingen te maken. Schakelen tussen verschillende niveaus is de orde van de dag.

Een voorbeeld van jouw mogelijke toekomstige werkdag:

De dag begint met een kort werkoverleg met je collega of de klant. Na het overleg kijk je onze werksystemen of er spoedklusjes opgepakt kunnen worden. Aan het einde van de ochtend stel je twee arbeidsovereenkomsten op. Tijdens deze werkzaamheden word je gebeld door een klant. Hij heeft tips nodig over hoe hij het beste een gesprek kan aangaan met een medewerker die disfunctioneert.

Na de lunch help je een medewerker met de vraag over de mogelijkheden van ouderschapsverlof. Een interessante vraag die je gaat uitzoeken in de cao. De laatste uren van de dag zet je via het recruitmentsysteem een nieuwe vacature online, screen je of er nog leuke kandidaten hebben gesolliciteerd en check je je mail of er nog openstaande vragen zijn van het management of medewerkers op het gebied van HR. Jammer dat je geen tijd meer had voor dat leuke project wat de klant helpt zijn HR-proces nog efficiënter te maken. Wellicht is daar morgen wel weer tijd voor!

Wat biedt Advado B.V.?

Wij bieden je een full time functie en marktconforme arbeidsvoorwaarden, maar vooral ruimte voor meer persoonlijke groei en de ruimte om je kwaliteiten in te zetten binnen onze groeiende organisatie.

Ons team bestaat momenteel uit acht medewerkers die in een informele sfeer hun vakmanschap inzetten om het verschil te maken voor onze relaties en collega’s.

Interesse?

Word jij graag onze nieuwe collega? Vul onderstaand formulier in of stuur je motivatiebrief met cv naar:

Advado B.V.
T.a.v. Rob van Doorn
Postbus 42
4190 CA Geldermalsen
rob.vdoorn@advado.nl

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Rob, bereikbaar via 0345-568536.

Past de functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.

 


VACATURE STAGE HRM ADVISEUR

Ben jij een leergierige, spontane en zelfstandige student die graag op verschillende gebieden van Human Resource Management wil meewerken–én denken en beschik je daarnaast ook nog eens over een proactieve werkhouding en een flinke dosis humor? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Stagiair ga jij bezig met het:

  • Op de juiste manier op de kaart zetten van HR binnen Advado;
  • Meelopen met je collega’s en ondersteunen bij de dagelijkse praktijk;
  • Meewerken aan één of meerdere interessante HR projecten

Wat gaan wij jou bieden?

  • Een uitdagende stage waarin je op verschillende facetten van het HR-vakgebied kennis op gaat doen;
  • Goede begeleiding en voldoende tijd voor opdrachten vanuit jouw opleiding;
  • Open en gedreven collega’s die gaan voor een optimale samenwerking.

Wie zijn wij?

Advado B.V. is een allround HR-dienstverlener welke zich met name richt op het Midden en Klein bedrijf. Het team van 8 goed opgeleide specialisten bedient vanuit Geldermalsen onze landelijke klanten. Naast onze rechtstreekse klanten verzorgen wij ook voor een tiental Accountants- en Administratiekantoren onze diensten.

Wij verzorgen niet alleen de salarissen voor onze klanten maar ook voor de overige personele vragen kunnen ze bij ons terecht. Door onze kennis van zaken en persoonlijke aandacht zijn wij in staat om onze dienstverlening op een hoog niveau te verlenen.

Persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit en de wil om elke dag te verbeteren staan binnen het team centraal. Advado is volop in verandering waarin ook jij de kans, ruimte en vrijheid krijgt om mede vorm te geven aan Advado nieuwe stijl. We vinden jouw mening belangrijk; het tonen van initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd!

Ons kantoor is op 10 minuten fietsen van station Geldermalsen.

Wie ben jij?

  • Je volgt een HBO opleiding op het gebied van HRM en zit in het 3e of 4e leerjaar;
  • Je bent per september 2018 beschikbaar voor minimaal een half jaar en 4 dagen per week;
  • Een initiatiefrijk persoon met verfrissende ideeën;
  • Met jouw positieve instelling weet je bij iedereen een lach op het gezicht te toveren;
  • Aandacht voor de omgeving waarin en de mensen met wie je samenwerkt is voor jou niet meer dan logisch;
  • Je hebt een resultaat- en klantgerichte instelling die past bij Advado.

Ben jij tijdens het lezen van deze vacature enthousiast geworden?

Als HR student weet je hoe belangrijk het is om goed te motiveren waarom jij geschikt bent voor een functie. Wij lezen dit dan ook graag in je motivatiebrief. Daarnaast ontvangen wij uiteraard een overzichtelijk cv. Hiervoor maak je gebruik van dit e-mailadres: rob.vdoorn@advado.nl Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob van Doorn op 0345 – 568536.

Soort dienstverband: Stage


U kunt altijd vrijblijvend uw open sollicitatie verzenden naar rob.vdoorn@advado.nl of opsturen naar Postbus 42, 4190 CA Geldermalsen.

 

Deel via: