Rechtspositie reservisten: kabinet werkt aan betere ondersteuning voor werkgevers
Het kabinet wil de positie van reservisten en hun werkgevers versterken. In een brief aan de Tweede Kamer hebben de minister van Werk en Participatie en de staatssecretaris van Defensie aangekondigd dat zij werken aan een toekomstbestendige rechtspositie voor werknemers die naast hun reguliere functie actief zijn als reservist.
Huidige regels sluiten niet altijd aan
De rechtspositie van reservisten is momenteel vastgelegd in het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. In de praktijk blijken echter verschillende knelpunten te bestaan voor zowel reservisten als hun werkgevers. Daarom onderzoekt het kabinet aanvullende maatregelen die beter aansluiten bij de huidige situatie en de groeiende behoefte aan inzet van reservisten.
Ondersteuning voor werkgevers
Een belangrijk onderdeel van de plannen is het verbeteren van de ondersteuning voor werkgevers. Daarbij wordt gekeken naar:
- extra ondersteuning bij ziekte of arbeidsongeschiktheid van een reservist als gevolg van militaire werkzaamheden;
- een mogelijk ontslagverbod voor reservisten;
- de invoering van een passende verlofregeling;
- uitbreiding van de Regeling werkgeverstegemoetkoming langdurige inzet reservisten (RWT).
De verruimde RWT-regeling wordt naar verwachting in de eerste helft van 2027 ingevoerd.
Belangrijke rol voor de veiligheid van Nederland
Reservisten leveren volgens het kabinet een essentiële bijdrage aan de nationale veiligheid. Daarom wil de overheid niet alleen reservisten beter beschermen, maar ook werkgevers stimuleren en ondersteunen wanneer zij medewerkers ruimte bieden om militaire taken uit te voeren.
Ook aandacht voor cao-afspraken
Naast wettelijke maatregelen benadrukt het kabinet het belang van afspraken in cao’s. Uit onderzoek naar recente cao-akkoorden blijkt dat in 9 van de 40 principeakkoorden specifieke bepalingen voor reservisten zijn opgenomen. Voorbeelden hiervan zijn de cao’s van Grafimedia en KPN.
De onderstaande figuur laat zien hoe vaak verschillende maatschappelijke thema’s terugkomen in recente cao-afspraken. Reservisten worden daarin relatief vaak genoemd, na onderwerpen als ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.
Planning De komende jaren worden de voorstellen verder uitgewerkt. Het kabinet streeft ernaar om de nieuwe maatregelen per
1 januari 2029 in werking te laten treden. De Tweede Kamer wordt vóór de zomer van 2027 geïnformeerd over de voortgang.
