Wanneer ben ik wettelijk verplicht personeel vrij te geven?
Kerst, Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag en Hemelvaart. Op welke dagen moet je jouw bedrijf sluiten? Als wettelijk is bepaald dat je personeel vrij is, heb je weinig keus. Hieronder een overzicht van hoe je weet je of je personeel recht heeft op een vrije dag of niet.
Nederland kent een wirwar aan feestdagen en vrije dagen. Voor ondernemers zijn de regels intussen vaak niet duidelijk. Mag je personeel verplichte vrije dagen opleggen? De ene keer zijn alleen overheidsinstellingen gesloten en de andere keer is het een verplichte zondag voor het hele land. Ook kan je personeel een verzoek indienen om de betreffende feestdag vrij te mogen zijn, bijvoorbeeld omdat de kinderen niet naar school hoeven of ze een lang weekend weg kunnen. Hoe kom je te weten of je je werknemers vrij moet geven?
Cao bepaalt vrije dagen
De regel is even simpel als onbevredigend: er bestaan geen door de overheid opgelegde regels over op welke feestdagen werknemers verplicht vrij horen te zijn. Alle afspraken over op welke feestdagen wel of niet wordt gewerkt, staan in de cao waar je personeel onder valt. Daar staat ook in of werknemers die op een feestdag niet zijn vrijgesteld, recht hebben op een toeslag als ze deze dag werken. Houd dus rekening met extra salariskosten bij het openhouden van je onderneming op feestdagen.
Vakantiedagen opnemen
Heeft je personeel volgens de cao geen recht op verlof, dan kunnen je werknemers wel een vakantiedag opnemen. Op deze manier kost het je als ondernemer geen extra geld. Let wel op dat je voldoende bezetting overhoudt om je onderneming draaiende te houden. Overheidsinstellingen dwingen hun personeel soms verplicht vrije dagen op te nemen, bijvoorbeeld op de vrijdag na Hemelvaart en tussen kerst en oud en nieuw.
Feestdagen
Nederland kent nationale feestdagen en algemeen erkende feestdagen. Op deze dagen zijn zowel overheidsinstellingen als het bedrijfsleven vrij en draaien publieke instellingen, zoals ziekenhuizen en de spoorwegen, meestal zondagsdiensten. Deze dagen zijn het meest vanzelfsprekend om je werknemers ook vrij te geven. Veel horecabedrijven zijn daarentegen wel open. Controleer, om zeker te zijn, altijd de cao van je personeel.