HRM ADVIES

HR Abonnement

Het HR abonnement is speciaal ontwikkeld voor kleine en middelgrote bedrijven zonder eigen (interne) HR-adviseur. Elk bedrijf heeft met enige regelmaat te maken met personele vraagstukken waar de tijd en/of expertise voor ontbreken.

In samenhang met onze HR-module welke is gekoppeld aan de Salarisadministratie bent u verzekerd van de op maat afgestemde HR capaciteit op het moment dat u het nodig heeft.

Ondersteuning op maat.

U kunt op een flexibele manier HR-advies inroepen op het moment dat u dit nodig acht. Voor een vast bedrag per maand kunt u gebruik maken van onze telefonische/ e-mail service en beschikt u over een aantal vooraf overeengekomen Advies- en/of Ondersteuningsuren, deze uren kunt u naar eigen inzicht inzetten op het gebied van HR-vraagstukken en/of HR ondersteuning.

Met het HR abonnement bieden wij u een goede en flexibele oplossing tegen een betaalbare prijs.

Inhoud HR Abonnement

• Persoonlijk kennismakingsgesprek van maximaal 1,5 uur om informatie uit te wisselen en de verwachtingen op elkaar af te stemmen
• Vastgesteld aantal uren HR- Advies/ondersteuning per jaar voor praktische HR vragen (via e-mail of telefonisch)
• De advies/ondersteuningsuren kunt u naar eigen inzicht inzetten
• Korting op overige advies-uren, voor meer beleidsmatige personeelsvraagstukken en interim-oplossingen

Tegen een vast tarief kunt u gebruik maken van online advies en ondersteuning. U betaalt jaarlijks een vast tarief. Dus geen onverwachte kosten, u weet vooraf waar u aan toe bent.

Advies & Ondersteuning

HR-advies werkzaamheden

Onderstaand treft u enkele voorbeelden van HR-advies werkzaamheden aan;

• Opzetten van functie- en taakomschrijvingen
• Advies omtrent het aangaan van een arbeidsovereenkomst of een wijziging daarop
• Advies omtrent de arbeidsvoorwaarden
• Begeleiden van verbetertrajecten inzake het functioneren van uw medewerker(s)
• Ziekte- en verzuimbeleid
• Begeleiden bij vraagstukken omtrent het beëindigen van het dienstverband
• Het opstellen van een personeelshandboek
• Begeleiding bij het opzetten van een werving en selectie traject

HR-ondersteuning werkzaamheden

Onderstaand treft u enkele voorbeelden van HR- ondersteunende werkzaamheden aan;

• Werving & Selectie
• Het opzetten van een HR afdeling
• Het opzetten en inrichten van een personeelsdossier
• Het opstellen van een huishoudelijk reglement
• De inschaling van werknemers
• Het ondersteunen van de functionerings- en beoordelingsgesprekken

Vanaf het moment van werven tot uit dienst, met het HR abonnement kunnen wij u van dienst zijn.