Wat gebeurt er met de auto van de zaak op het moment dat een werknemer zich ziek meldt? Dat is vaak de vraag voor werkgevers. Mag de werknemer de auto…

Werknemerstevredenheid en verbondenheid met het bedrijf zijn essentieel voor de productiviteit van organisaties. Vooral werknemers die langer bij eenzelfde bedrijf werken, voelen zich verbonden met hun werkgever. Ook de optie…

In mei krijgen de meeste werknemers weer vakantiegeld uitgekeerd. Voor werknemers met een modaal inkomen of hoger is de hoogte van het bedrag lager of gelijk aan 2023. Werknemers die…

De werkkostenregeling (WKR) biedt werkgevers de gelegenheid om onbelaste vergoedingen aan werknemers te geven. De WKR biedt kansen om personeel fiscaal vriendelijk te belonen, doch er zijn valkuilen die kunnen…

Zoals vorige week al duidelijk werd, heeft de Eerste Kamer op 16 april 2024 het wetsvoorstel tegen extra verhoging minimumloon verworpen. Hierdoor gaat de extra verhoging per 1 juli 2024…

Een werknemer is ontslagen in zijn proeftijd, maar in zijn jaarcontract blijkt geen proeftijd te staan. Wat kunnen we doen? CASUS Drie weken geleden is het jaarcontract van een nieuwe…

Werknemer verblijft tijdelijk op een camping. Wanneer de camping kwalificeert als verblijfplaats, is het reizen van en naar kantoor gericht vrijgesteld (woon-werkverkeer). De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft…

De laatste tijd horen we de term “quiet quitting” steeds vaker voorbijkomen. Dit begrip is in hele korte tijd met name onder jongeren enorm populair geworden. Wanneer je deze term…

Grensoverschrijdend gedrag op het werk heeft grote gevolgen voor de mensen die het overkomt, hun collega's en uiteindelijk zelfs voor de hele organisatie. Dergelijk gedrag kan zowel tot psychische als…