skip to Main Content

Nieuws

MKB-werkgevers: aanvraagtijdvak voor SLIM-subsidie start vrijdag 1 maart 2024

MKB-werkgevers: aanvraagtijdvak voor SLIM-subsidie start vrijdag 1 maart 2024

Op vrijdag 1 maart a.s. om 9.00 uur start het nieuwe aanvraagtijdvak SLIM voor individuele MKB-ondernemingen. Het is geopend tot en met donderdag 28 maart 2024 17.00 uur. De SLIM-subsidie…

Lees meer
CAO wijzigingen maart 2024

CAO wijzigingen maart 2024

Bekijk hier een overzicht van de CAO-wijzigingen van de maand maart 2024.
Lees meer
Hoe zorg ik dat thuiswerkers ook echt thuis werken?

Hoe zorg ik dat thuiswerkers ook echt thuis werken?

Hybride werken is de nieuwe norm. Als werkgever heb je minder zicht op wat er tijdens het thuiswerken plaatsvindt. Hoe bereik je dat jouw personeel vanuit huis ook daadwerkelijk aan…

Lees meer
Ouderschap en werk: hoe houd je de balans?

Ouderschap en werk: hoe houd je de balans?

Werken én verantwoordelijk zijn voor het huishouden én opvoeding: een mooie combinatie, maar ook stressvol. Zeker als je daarnaast je sociale leven wil onderhouden en eigen dingen wil doen. Uit…

Lees meer
MDIEU-subsidie voor RVU in april en september 2024

MDIEU-subsidie voor RVU in april en september 2024

In april en september kunnen werkgevers subsidie aanvragen via de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU). De subsidie is bedoeld om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verbeteren en…

Lees meer
Bijtelling bij wisseling auto van de zaak: hoe zit het?

Bijtelling bij wisseling auto van de zaak: hoe zit het?

Aan een werknemer wordt in de loop van het kalenderjaar een andere auto ter beschikking gesteld. Voor welke auto geldt dan de bijtelling? In dit geval geldt voor beide auto’s…

Lees meer
Per 1 februari 2024 – Twee-factor Authenticatie voor u en uw medewerker(s)

Per 1 februari 2024 – Twee-factor Authenticatie voor u en uw medewerker(s)

Vanaf 1 februari 2024 hebben wij voor alle gebruikers van de PayHR/NMBRS software Twee-FactorAuthenticatie ingesteld. Wij hebben de veiligheid van de data van uw bedrijf en uw werknemers hoogin het…

Lees meer
Vergoeding voor verrichte werkzaamheden dga terecht als loon uit fictieve dienstbetrekking gerekend.

Vergoeding voor verrichte werkzaamheden dga terecht als loon uit fictieve dienstbetrekking gerekend.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de vergoeding die een dga ontvangt voor verrichte werkzaamheden in een bv niet als omzet kan worden aangegeven. Er is immers sprake van loon uit (fictieve)…

Lees meer
Langdurig verzuim blijft hoofdpijndossier, ondanks dalende verzuimcijfers

Langdurig verzuim blijft hoofdpijndossier, ondanks dalende verzuimcijfers

Uit de laatste CBS-cijfers blijkt dat het ziekteverzuim in het laatste kwartaal van vorig jaar licht is afgenomen. Ondanks deze positieve ontwikkeling, stijgt het langdurig verzuim gelijktijdig verder. Aldus de…

Lees meer
Back To Top