skip to Main Content

Nieuws

Quiet Quitting: wat is het en hoe ga je ermee om?

Quiet Quitting: wat is het en hoe ga je ermee om?

De laatste tijd horen we de term “quiet quitting” steeds vaker voorbijkomen. Dit begrip is in hele korte tijd met name onder jongeren enorm populair geworden. Wanneer je deze term…

Lees meer
Grensoverschrijdend gedrag op het werk

Grensoverschrijdend gedrag op het werk

Grensoverschrijdend gedrag op het werk heeft grote gevolgen voor de mensen die het overkomt, hun collega's en uiteindelijk zelfs voor de hele organisatie. Dergelijk gedrag kan zowel tot psychische als…

Lees meer
CAO wijzigingen mei 2024

CAO wijzigingen mei 2024

Bekijk hier een overzicht van de CAO-wijzigingen van de maand april 2024.
Lees meer
Digitale VOG heeft voordelen voor werkgevers en werknemers

Digitale VOG heeft voordelen voor werkgevers en werknemers

Vanaf medio mei 2024 is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor iedereen digitaal te ontvangen. Screeningsautoriteit Justis introduceert deze nieuwe ontvangstmethode. Voorheen was de VOG alleen op papier te…

Lees meer
Mag je als werkgever de e-mail van een zieke medewerker inzien?

Mag je als werkgever de e-mail van een zieke medewerker inzien?

Als een van je medewerkers ziek is, is het voor werkgevers vaak essentieel om te weten of klanten hem of haar hebben gemaild. Mag je dan de mailbox van de…

Lees meer
Bevallingsverlof – kind werknemer ligt na bevalling in het ziekenhuis: hoe zit het?

Bevallingsverlof – kind werknemer ligt na bevalling in het ziekenhuis: hoe zit het?

Als een kind na de geboorte langer dan 1 week (7 dagen) in het ziekenhuis moet blijven, heeft de werknemer mogelijk recht op langer bevallingsverlof. Is een werknemer zwanger, dan…

Lees meer
Hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn?

Hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn?

Buiten werktijd mailen en appen kan stress veroorzaken bij werknemers. Hebben ze wettelijk recht op onbereikbaarheid of is het toereikend om daar goede afspraken over te maken? Het antwoord Er…

Lees meer
Koffiebekers verstrekken aan werknemers: nihilwaardering?

Koffiebekers verstrekken aan werknemers: nihilwaardering?

Kan de werkgever gebruikmaken van de nihilwaardering voor de verstrekking van koffiebekers aan werknemers, ter vervanging van wegwerpbekers? De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft een standpunt ingenomen over…

Lees meer
Voor 1 april 2024 indienen bij Belastingdienst: aanvraag of einde eigenrisicodrager (ERD) voor WGA of ZW

Voor 1 april 2024 indienen bij Belastingdienst: aanvraag of einde eigenrisicodrager (ERD) voor WGA of ZW

Werkgevers die per 1 juli 2024 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten ervoor zorgen dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 1 april 2024 heeft ontvangen. Dat…

Lees meer
Back To Top