skip to Main Content

Nieuws

Hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn?

Hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn?

Buiten werktijd mailen en appen kan stress veroorzaken bij werknemers. Hebben ze wettelijk recht op onbereikbaarheid of is het toereikend om daar goede afspraken over te maken? Het antwoord Er…

Lees meer
Koffiebekers verstrekken aan werknemers: nihilwaardering?

Koffiebekers verstrekken aan werknemers: nihilwaardering?

Kan de werkgever gebruikmaken van de nihilwaardering voor de verstrekking van koffiebekers aan werknemers, ter vervanging van wegwerpbekers? De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft een standpunt ingenomen over…

Lees meer
Voor 1 april 2024 indienen bij Belastingdienst: aanvraag of einde eigenrisicodrager (ERD) voor WGA of ZW

Voor 1 april 2024 indienen bij Belastingdienst: aanvraag of einde eigenrisicodrager (ERD) voor WGA of ZW

Werkgevers die per 1 juli 2024 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten ervoor zorgen dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 1 april 2024 heeft ontvangen. Dat…

Lees meer
CAO wijzigingen april 2024

CAO wijzigingen april 2024

Bekijk hier een overzicht van de CAO-wijzigingen van de maand april 2024.
Lees meer
Overgangsrecht 30%-regeling en wisseling werkgever

Overgangsrecht 30%-regeling en wisseling werkgever

Als een werknemer met de 30%-regeling gewisseld is van werkgever en enige tijd niet gewerkt heeft, is geen sprake van een onderbreking voor het overgangsrecht van toepassing voor de aftopping…

Lees meer
MKB-werkgevers: aanvraagtijdvak voor SLIM-subsidie start vrijdag 1 maart 2024

MKB-werkgevers: aanvraagtijdvak voor SLIM-subsidie start vrijdag 1 maart 2024

Op vrijdag 1 maart a.s. om 9.00 uur start het nieuwe aanvraagtijdvak SLIM voor individuele MKB-ondernemingen. Het is geopend tot en met donderdag 28 maart 2024 17.00 uur. De SLIM-subsidie…

Lees meer
CAO wijzigingen maart 2024

CAO wijzigingen maart 2024

Bekijk hier een overzicht van de CAO-wijzigingen van de maand maart 2024.
Lees meer
Hoe zorg ik dat thuiswerkers ook echt thuis werken?

Hoe zorg ik dat thuiswerkers ook echt thuis werken?

Hybride werken is de nieuwe norm. Als werkgever heb je minder zicht op wat er tijdens het thuiswerken plaatsvindt. Hoe bereik je dat jouw personeel vanuit huis ook daadwerkelijk aan…

Lees meer
Ouderschap en werk: hoe houd je de balans?

Ouderschap en werk: hoe houd je de balans?

Werken én verantwoordelijk zijn voor het huishouden én opvoeding: een mooie combinatie, maar ook stressvol. Zeker als je daarnaast je sociale leven wil onderhouden en eigen dingen wil doen. Uit…

Lees meer
Back To Top