skip to Main Content

Nieuws

Klein geschenk: loon of geen loon?

Klein geschenk: loon of geen loon?

Wanneer je een (klein) geschenk geeft dat buiten de relatie werkgever-werknemer valt, is dat geen loon. Maar hoe werkt dit precies? Loon is alles wat een werknemer ontvangt vanwege zijn…

Lees meer
Nieuw wetsvoorstel: verplichte gedragscode voor ongewenst gedrag

Nieuw wetsvoorstel: verplichte gedragscode voor ongewenst gedrag

Er is een nieuw wetsvoorstel dat werkgevers met 10 of meer werknemers verplicht om een gedragscode voor ongewenst gedrag op te stellen. Deze gedragscode moet voldoen aan bepaalde eisen en…

Lees meer
Nieuwe Subsidie voor Inclusieve Technologie in het MKB – reageren tot 20 maart 2025

Nieuwe Subsidie voor Inclusieve Technologie in het MKB – reageren tot 20 maart 2025

Er is een nieuwe subsidie beschikbaar voor mkb-bedrijven om te investeren in technologie die werknemers met een arbeidsbeperking helpt. Je kunt reageren op deze regeling tot 20 maart 2025 via…

Lees meer
Woon-werkafstand neemt iets toe na verhuizing of nieuwe baan

Woon-werkafstand neemt iets toe na verhuizing of nieuwe baan

In 2023 verhuisden of wisselden veel werknemers van baan, en dat zorgde ervoor dat hun gemiddelde woon-werkafstand met ongeveer 1 kilometer toenam vergeleken met 2022.Voor degenen die zowel verhuisden als…

Lees meer
Vaste kostenvergoedingen en langdurige afwezigheid: wat zijn de regels?

Vaste kostenvergoedingen en langdurige afwezigheid: wat zijn de regels?

Wat zijn de regels over vaste (on)kostenvergoedingen bij (langdurige) afwezigheid van de werknemer? Los van de vaste reiskosten en thuiswerkvergoeding, staat hierover niets in het Handboek Loonheffingen. Mag je bijvoorbeeld…

Lees meer
Maximale verzuimboetes loonheffingen per 2025 omhoog

Maximale verzuimboetes loonheffingen per 2025 omhoog

De maximale verzuimboetes voor een aangifteverzuim, betaalverzuim en correctieverzuim in de loonheffingen gaan per 2025 omhoog. Wat betekent dit voor u als werkgever? Aangifteverzuim Doet u geen aangifte loonheffingen of…

Lees meer
Investeren in opleiding en ontwikkeling zorgt voor productievere en loyalere medewerkers

Investeren in opleiding en ontwikkeling zorgt voor productievere en loyalere medewerkers

Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan louter goed opgeleide werknemers. Vakkundig personeel is niet alleen loyaler, maar functioneert ook beter. Uit een internationaal onderzoek, waarbij…

Lees meer
Wanneer heb je recht op betaald ouderschapsverlof?

Wanneer heb je recht op betaald ouderschapsverlof?

Werk je in loondienst en krijg je een kind, dan heb je recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Je krijgt dan 70% van jouw salaris. Voor het verlof gelden…

Lees meer
Hogere boetes bij illegale tewerkstelling

Hogere boetes bij illegale tewerkstelling

De Nederlandse Arbeidsinspectie kan vanaf 1 februari 2025 hogere boetes opleggen aan werkgevers die arbeidsmigranten illegaal in dienst nemen. Werkgevers die zonder vergunning werknemers van buiten de Europese Unie aan…

Lees meer
Back To Top