Een werkgever wil een werknemer een vergoeding geven voor thuiswerkkosten. Situatie: Een werknemer werkt op maandag en dinsdag in de ochtend thuis. Op maandagmiddag rijdt hij met de auto van de…

De arbeidsmarkt is krap en er zijn diverse redenen waarom medewerkers van werkgever veranderen. Hier zijn de meest voorkomende redenen voor werknemers om ontslag te nemen en tips om je…

Maandag 5 mei 2025 vieren we Bevrijdingsdag, en dit jaar is het een lustrumjaar. Maar betekent dit automatisch een vrije dag met doorbetaling van loon? Sinds 1959 raadt de Stichting…

Een werkgever kan zijn werknemers na het bereiken van een diensttijd van ten minste 25 of 40 jaar een vrijgestelde uitkering of verstrekking geven. Eerder uitkeren is niet toegestaan. Stel…

Wanneer je een (klein) geschenk geeft dat buiten de relatie werkgever-werknemer valt, is dat geen loon. Maar hoe werkt dit precies? Loon is alles wat een werknemer ontvangt vanwege zijn…

Er is een nieuw wetsvoorstel dat werkgevers met 10 of meer werknemers verplicht om een gedragscode voor ongewenst gedrag op te stellen. Deze gedragscode moet voldoen aan bepaalde eisen en…

Er is een nieuwe subsidie beschikbaar voor mkb-bedrijven om te investeren in technologie die werknemers met een arbeidsbeperking helpt. Je kunt reageren op deze regeling tot 20 maart 2025 via…

In 2023 verhuisden of wisselden veel werknemers van baan, en dat zorgde ervoor dat hun gemiddelde woon-werkafstand met ongeveer 1 kilometer toenam vergeleken met 2022.Voor degenen die zowel verhuisden als…