Werkgevers wachten vaak op de WIA-beslissing tot zij een ontslagvergunning aanvragen voor een langdurig zieke werknemer. Dat is niet nodig. Ook voor compensatie van de transitievergoeding is geen WIA-beslissing nodig.…

Voor het derde jaar op rij is het normbedrag in de werkkostenregeling (WKR) voor een lunch of andere maaltijd in de bedrijfskantine gestegen. Per 1 januari 2025 bedraagt het normbedrag…

Werkgevers kunnen in sommige gevallen een verhuizing van werknemers onbelast vergoeden tot een bepaald maximum. Hiervoor gelden wel enkele voorwaarden. Vergoedingen voor verhuiskosten zijn in principe loon van de werknemer,…

De werknemers bezoeken in 2025 een concert met de werkgever. Meestal bestelt de werkgever kaartjes (bijvoorbeeld in 2024) en houdt deze in eigen beheer tot kort voor het bezoek aan het…

De bijtelling is een percentage van de cataloguswaarde van de auto. In 2025 zijn er twee tarieven voor de bijtelling: 17% en 22%. Wanneer iemand privé met een auto rijdt…

Wij hebben voor u het jaarwerk 2024 gepubliceerd! Lees hieronder waar u het jaarwerk kan vinden. Nadat u een e-mail inzake de publicatie van het jaarwerk hebt ontvangen, kan u…

Met de overgang van 2024 naar 2025, hebben wij een jaarbrief opgesteld. In deze jaarbrief attenderen wij onze klanten op een aantal zaken ter afronding van het oude jaar en…

Per 1 januari 2025 wijzigt een aantal regelingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), te weten: het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt afgeschaft en het loonkostenvoordeel (LKV) voor oudere werknemers wordt in…

Vanaf 18 november 2024 krijgen werkgevers wat meer ruimte om 13- tot 15-jarigen in te zetten op het werk. Deze jonge werknemers mogen dan vaker werk doen tijdens vakantieweken en…