Steeds vaker melden werknemers zich ziek via WhatsApp. Het is snel, laagdrempelig en voelt voor velen als een logische stap. Maar mag dat eigenlijk wel? En hoe ga je hier…

Als werkgever komt er veel kijken bij het verwerken van salarissen, personeelsgegevens en HR-zaken. Gelukkig zijn er slimme oplossingen die u tijd, geld én zorgen besparen. Eén daarvan is de…

Rouw is een ingrijpende ervaring die ook op de werkvloer voelbaar is. Toch is er vaak weinig aandacht voor. Wist je dat 1 op de 10 rouwende medewerkers een burn-out…

Een werkgeversverklaring lijkt op het eerste gezicht een administratieve formaliteit. Toch kan het invullen van dit document verstrekkende juridische gevolgen hebben — vooral wanneer de verstrekte informatie niet klopt. Het…

Als werkgever kun je via de Werkkostenregeling (WKR) bepaalde vergoedingen en verstrekkingen aan je medewerkers geven zonder dat zij hier belasting over hoeven te betalen. Dit maakt het mogelijk om…

Vanaf 1 januari 2026 verdwijnt het fiscale voordeel voor elektrische leaseauto’s. De bijtelling voor privégebruik wordt dan gelijkgetrokken met die van benzine- en dieselauto’s: 22% over de cataloguswaarde. Daarmee komt er…

Het gebruik van camera’s op de werkvloer is een gevoelig onderwerp. Werkgevers mogen onder bepaalde voorwaarden camera’s inzetten, maar dit mag nooit zomaar. Het doel moet altijd gerechtvaardigd zijn, zoals…

Tijdens de zomervakantie maken veel organisaties gebruik van tijdelijke krachten: scholieren en studenten die in hun vrije weken bijverdienen. Maar wat zijn de regels rondom vakantiewerk voor jongeren? Wat is…