Loon DGA met terugwerkende kracht verlagen niet toegestaan
Loon dat een directeur-grootaandeelhouder (DGA) al heeft genoten, mag niet worden teruggedraaid.
De Belastingdienst ontvangt in het laatste kwartaal elk jaar correctieberichten waarin het salaris van DGA’s wordt verlaagd. DGA’s geven hiervoor diverse argumenten, bijvoorbeeld dat hun salaris na de verlaging nog steeds voldoet aan de gebruikelijkloonregeling of dat zij niet of minder hebben gewerkt.
Het standpunt van de Belastingdienst is dat wanneer de DGA het hogere loon heeft genoten, dit loon niet met terugwerkende kracht kan worden verlaagd.
Een DGA heeft loon genoten als:
- het betaald, verrekend of ter beschikking wordt gesteld;
- het rentedragend wordt;
- het vorderbaar en inbaar wordt.
Besluit een werkgever het loon te verlagen, dan kan dat pas in het loontijdvak waarin het loon nog niet is genoten. Dus uitsluitend naar de toekomst toe.
