Two-Factor Authentication (2FA) via Visma Connect MANDATORY FROM JULY 1 VOLG ONDERSTAANDE STAPPENom de tweestapsverificatie (2FA) in PayHR in te schakelen: Log uit in PayHR en sluit de browser volledig af.Open de browser opnieuw en log met je gebruikersnaam en…
Per 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd naar € 14,99 bruto per uur. Dit is een stijging ten opzichte van januari 2026, toen het minimumuurloon nog € 14,71 bedroeg. Ook het referentiemaandloon gaat omhoog en komt uit op…
Veel werkgevers verwelkomen nieuwe medewerkers met een bloemetje op de eerste werkdag. Een mooi gebaar – maar hoe zit het fiscaal? Mag dit onbelast worden gegeven, of wordt het gezien als loon? Is een welkomstbloemetje loon? Stel: een nieuwe medewerker…
Steeds meer organisaties kijken naar slimme manieren om woon-werkverkeer duurzamer, gezonder én efficiënter te maken. De fiets speelt daarin een belangrijke rol. Onderzoek van TU Delft (augustus 2025, in opdracht van Coalitie Anders Reizen) laat zien dat er in Nederland…
Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, kunnen ook na 1 juli 2026 nog steeds compensatie ontvangen voor de betaalde transitievergoeding. De eerder aangekondigde wijziging waarbij deze regeling alleen nog voor kleine werkgevers zou gelden, is namelijk uitgesteld.…
Vanwege ons bedrijfsuitje zijn we aanstaande vrijdag 22 mei vanaf 14.00 uur niet bereikbaar. Dinsdag 26 mei staan we uiteraard weer voor u klaar.Team Advado wenst u hele fijne pinksterdagen.
Per 1 juli 2026 wordt het bruto wettelijk minimumuurloon vastgesteld op € 14,99 per uur.Het referentiemaandloon bedraagt vanaf die datum € 2.337,00 bruto per maand.Na wettelijke afronding wordt het bruto wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2026 vastgesteld op € 14,99…
Per 1 mei 2026 stappen de Belastingdienst en Dienst Toeslagen over van ING naar de Rabobank. Door deze overstap wijzigt het rekeningnummer van beide instanties. Tot en met 30 april 2026 verandert er niets. Vanaf 1 mei is het nieuwe…
Vrouwen zijn niet meer weg te denken van de arbeidsmarkt en vervullen steeds vaker leidinggevende en strategische functies. Toch bestaat er nog altijd een verschil in beloning: vrouwen verdienen gemiddeld minder dan mannen voor hetzelfde werk. Met de Wet loontransparantie…
Stel je als werkgever een (elektrische) fiets ter beschikking aan een werknemer? Dan krijg je te maken met regels rondom bijtelling, loonheffingen en vergoedingen. Per 2026 zijn deze regels verder verduidelijkt, met name rondom het stallen van de fiets. Bijtelling:…
© Advado 2018 | Voorwaarden | Privacy | Cookies | Security
Ontwerp & Realisatie: Toon reclame, Geldermalsen