Een werknemer die tijdens zijn dienstverband concurrerende werkzaamheden uitvoerde voor eigen rekening, is door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse schadevergoeding. De rechter oordeelde dat de werknemer het nevenwerkzaamhedenbeding had overtreden en daarmee aanzienlijke schade had veroorzaakt…
Een gepensioneerde directeur-grootaandeelhouder (dga) kan niet zomaar een lager gebruikelijk loon hanteren. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Gelderland. Ook een hoge leeftijd, beperkte werkzaamheden en afgebouwde bedrijfsactiviteiten zijn op zichzelf onvoldoende om af te wijken van het…
Werkgevers krijgen de komende jaren te maken met belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht. De Wet meer zekerheid flexwerkers is definitief aangenomen en heeft als doel werknemers met een flexibel contract meer zekerheid te bieden over hun werk, inkomen en arbeidsvoorwaarden.…
Het kabinet wil de positie van reservisten en hun werkgevers versterken. In een brief aan de Tweede Kamer hebben de minister van Werk en Participatie en de staatssecretaris van Defensie aangekondigd dat zij werken aan een toekomstbestendige rechtspositie voor werknemers…
Een werkgever die een medewerker wil ontslaan wegens disfunctioneren, moet eerst aantoonbaar investeren in begeleiding, ondersteuning en herstel van de arbeidsrelatie. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter. Een gespecialiseerd ziekenhuis kreeg geen toestemming om het dienstverband van…
Vanaf 1 januari 2027 komt er een definitief einde aan de compensatieregelingen voor transitievergoedingen. Werkgevers kunnen dan geen vergoeding meer terugkrijgen van het UWV bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid of bij bedrijfsbeëindiging. De wijziging geldt voor alle werkgevers, dus ook…
Werkgevers mogen vanaf nu – met terugwerkende kracht over heel 2026 – een onbelaste reiskostenvergoeding van maximaal € 0,25 per kilometer verstrekken. Het kabinet heeft deze tijdelijke verhoging officieel goedgekeurd in reactie op de sterk gestegen brandstofprijzen. De maatregel geldt…
Wat gebeurt er met de AWf-premie als je het aantal contracturen wijzigt? En wanneer is er sprake van een oproepovereenkomst, waardoor je de hoge premie moet toepassen? In dit artikel zetten we de belangrijkste regels én veelvoorkomende praktijksituaties overzichtelijk op…
Werkgevers willen alcohol- of drugstesten soms inzetten om de veiligheid op de werkvloer te waarborgen. Toch zijn deze testen in Nederland juridisch sterk beperkt. Zonder wettelijke grondslag mag een werkgever een werknemer in de meeste gevallen niet testen en een…
Vrouwen zijn niet meer weg te denken van de arbeidsmarkt en vervullen steeds vaker leidinggevende en strategische functies. Toch bestaat er nog altijd een verschil in beloning: vrouwen verdienen gemiddeld minder dan mannen voor hetzelfde werk. Met de Wet loontransparantie…
© Advado 2018 | Voorwaarden | Privacy | Cookies | Security
Ontwerp & Realisatie: Toon reclame, Geldermalsen