Wanneer je een contract niet verlengt of een werknemer ontslaat, heeft de werknemer in veel gevallen recht op een transitievergoeding. Hieronder gaan we verder in op de regels en de hoogte van transitievergoedingen. Wat is een transitievergoeding? Een transitievergoeding is…
Heb je als werkgever onlangs een nieuwe medewerker aangenomen en blijkt het toch niet zo’n geweldige match als vooraf gedacht en gehoopt? Als werkgever of als medewerker kun je geconfronteerd worden met onverwachte verschillen in verwachtingen. Bijvoorbeeld over de samenwerking…
De ketenregeling is een belangrijk onderdeel binnen het arbeidsrecht dat zowel werkgevers als werknemers raakt. Om onnodig dure fouten en misverstanden te vermijden, is het van belang om goed geïnformeerd te zijn over de regels en verplichtingen. Hieronder behandelen we…
Een werknemer is ontslagen in zijn proeftijd, maar in zijn jaarcontract blijkt geen proeftijd te staan. Wat kunnen we doen? CASUS Drie weken geleden is het jaarcontract van een nieuwe medewerker ingegaan. Achteraf blijkt deze medewerker geen goede match. Hij…
Rechtbank Gelderland oordeelt dat de vergoeding die een dga ontvangt voor verrichte werkzaamheden in een bv niet als omzet kan worden aangegeven. Er is immers sprake van loon uit (fictieve) dienstbetrekking.Een man is naast eigenaar van een eenmanszaak tevens enig…
Om gezondheidsschade door werken in de kou te voorkomen is de werkgever verplicht om maatregelen te nemen. Dat geldt natuurlijk vooral voor medewerkers die buiten werken. Het Arbobesluit: artikel 6.1 bepaalt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag…
De verwachting is, is dat per 1 augustus er nieuwe regels gelden op het gebied van arbeidsovereenkomsten. De nieuwe regels zijn afkomstig vanuit de Europese richtlijn. De Nederlandse wetgeving moet 1 augustus voldoen aan de aanpassingen voor voorspelbare en transparante…
Per 1 januari 2023 zal het minimumloon in drie stappen worden verhoogd. Dit blijkt uit de Voorjaarsnota die is gepresenteerd. Hierin is te lezen dat het Kabinet het minimumloon vanaf 2023 met 7,5% wilt verhogen. De verhoging zal in drie…
Vluchtelingen die vanuit Oekraïne naar Nederland komen en in Nederland willen werken, hebben sinds 1 april een vrijstelling. Oekraïners vallen met terugwerkende kracht, sinds 4 maart onder de richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie. Wat houd dit concreet in:…
De periode van het vakantiegeld breekt weer aan. Een mooi extra bedrag voor de medewerker, zeker nu er door de aangepaste coronamaatregelen weer veel mogelijkheden zijn om het vakantiegeld uit te geven. Maar hoe hangt het vakantiegeld eigenlijk samen met…
© Advado 2018 | Voorwaarden | Privacy | Cookies | Security
Ontwerp & Realisatie: Toon reclame, Geldermalsen