Nieuws
Bijtellingskorting voor elektrische auto’s van de zaak verlengd
De Tweede Kamer heeft op 27 november 2025 het Belastingplan 2026 aangenomen. Een belangrijk onderdeel is het amendement dat de bijtellingskorting voor zakelijke elektrische auto’s verlengt. Dit voorkomt dat elektrische…
Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers
Het kabinet wil de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel ligt momenteel bij de Tweede Kamer en is bedoeld om structureel €380…
Hoe werkt de bijtelling als je meerdere bedrijfsauto’s privé gebruikt?
Wanneer een werknemer twee of meer auto’s van de zaak ter beschikking krijgt, moet het privégebruik per auto afzonderlijk worden beoordeeld: Geen bijtelling: Als de werknemer met geen enkele auto…
Eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek: geen gerichte vrijstelling
Een werkgever besluit alle thuiswerkende medewerkers een eenmalige vergoeding van €750 te geven. Deze bijdrage is bedoeld voor zaken zoals een bureau, bureaustoel, groot beeldscherm, toetsenbord, muis, internet en mobiele…
Jaarbrief 2025 – 2026
Nu het nieuwe jaar bijna in zicht is, hebben wij ter afsluiting van het jaar een nieuwe jaarbrief opgesteld. In deze jaarbrief attenderen wij onze klanten op een aantal zaken…
Belangrijk! Einde ‘zachte landing’ bij werken met zzp’ers per 1 januari 2026
Vanaf 1 januari 2026 gaat de Belastingdienst weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Dat betekent dat organisaties die zzp’ers inzetten, extra alert moeten zijn op de juiste toepassing van de wet.…
Vergoedingen voor laadpaal en stroom bij elektrische auto: hoe zit het?
Wanneer een werknemer een elektrische auto gebruikt – of deze nu privébezit is of door de werkgever ter beschikking is gesteld – gelden er verschillende regels voor het vergoeden van…
Studiekosten terugvorderen? Let op goed werkgeverschap
Het terugvorderen van studiekosten bij een werknemer is niet altijd toegestaan. Een recente uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant laat zien dat goed werkgeverschap en redelijkheid hierbij doorslaggevend zijn. De casus…
Ziekte tijdens de proeftijd: wat mag u als werkgever wel en niet doen?
De proeftijd is bedoeld als kennismakingsperiode voor beide partijen. Toch kan het gebeuren dat een nieuwe medewerker ziek wordt in deze fase. Hoe gaat u daar als werkgever mee om,…
