skip to Main Content
Werkkostenregeling (WKR) In 2026: Dit Verandert Voor Werkgevers

Werkkostenregeling (WKR) in 2026: dit verandert voor werkgevers

  • HR

De Werkkostenregeling (WKR) biedt werkgevers ook in 2026 de mogelijkheid om vergoedingen en verstrekkingen onbelast toe te kennen. De Rijksoverheid heeft onlangs de nieuwe bedragen bevestigd, na goedkeuring van het Belastingplan 2026 door de Eerste Kamer.

Thuiswerkvergoeding blijft onbelast

De thuiswerkvergoeding blijft een gerichte vrijstelling binnen de WKR. Werkgevers kunnen deze vergoeding dus onbelast verstrekken, zonder dat dit ten koste gaat van de vrije ruimte. Vanaf 1 januari 2026 bedraagt de maximale belastingvrije vergoeding € 2,45 per thuiswerkdag.

Maaltijdvergoeding in de kantine stijgt

Voor maaltijden in de bedrijfskantine geldt een normbedrag. Dit bedrag stijgt in 2026 naar € 4,05 per maaltijd (was € 3,95 in 2025). Ook het normbedrag voor huisvesting op de werkplek gaat omhoog: € 7,00 per dag (was € 6,80).

Vrije ruimte blijft gelijk

De percentages voor de vrije ruimte in de WKR blijven ongewijzigd:

  • 2,00% over het fiscale loon tot en met € 400.000
  • 1,18% over het fiscale loon boven € 400.000

Let op: komen vergoedingen en verstrekkingen boven de vrije ruimte uit, dan geldt een eindheffing van 80% over het meerdere.

Back To Top