Investeren in opleiding en ontwikkeling zorgt voor productievere en loyalere medewerkers

Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan louter goed opgeleide werknemers. Vakkundig personeel is niet alleen loyaler, maar functioneert ook beter.

Uit een internationaal onderzoek, waarbij veel medewerkers vinden dat hun werkgever meer kan doen om ze te ondersteunen in hun professionele groei, blijkt dat werknemers die vinden dat hun werkgever ze genoeg training biedt, bijna zes keer zo vaak geneigd zijn om hun organisatie aan te bevelen. Ook beschrijven ze zichzelf 3,3 keer zo vaak als zeer productief.

Eén op de vier werknemers wereldwijd (24%) meent over de juiste vaardigheden te beschikken om binnen drie jaar door te groeien. In Nederland is dat maar 13%.

Werknemers in het Midden-Oosten en Afrika hebben het meeste vertrouwen in hun vaardigheden om door te kunnen stromen op de arbeidsmarkt, terwijl Europese werknemers het laagste vertrouwen hebben. Van de ondervraagden in Nederland is één op de tien werknemers zeer tevreden over hoeveel de werkgever investeert in opleiding en ontwikkeling. Wereldwijd is dat 17%. Werknemers die zeer tevreden zijn over de ontwikkelmogelijkheden die de werkgever biedt, zeggen twee keer zo vaak dat ze niet van plan zijn van werkgever te wisselen.