Betaald ouderschapsverlof meenemen naar nieuwe werkgever
Een werknemer mag het aantal weken betaald ouderschapsverlof waar deze nog recht op heeft meenemen naar een nieuwe werkgever. Hoe gaat dat precies in zijn werk?
Bij het meenemen van betaald ouderschapsverlof naar een nieuwe werkgever kan UWV nu het betaald ouderschapsverlof aan de nieuwe werkgever uitbetalen. Hoe regel je dat met de werknemer?
Werknemers kunnen 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Je vraagt de uitkering betaald ouderschapsverlof aan voor de werknemer. Dat doe je achteraf, nadat de werknemer (een deel van) het verlof heeft opgenomen.
Een werknemer mag het aantal nog recht op hebbende weken betaald ouderschapsverlof, meenemen naar een nieuwe werkgever. Bij de nieuwe werkgever neemt de werknemer de rest van het verlof op. Werknemer bespreekt en handelt dit zelf af met de nieuwe werkgever.
Indien de werknemer er om vraagt, ben je verplicht een verklaring af te geven, waaruit blijkt op hoeveel weken betaald en onbetaald ouderschapsverlof de werknemer nog recht heeft.
Werknemer met betaald ouderschapsverlof in dienst nemen
Nadat de nieuwe werknemer (een gedeelte van) het overgebleven verlof bij de (nieuwe) werkgever heeft opgenomen, dien je voor dit vervolg ouderschapsverlof een betaalverzoek in. Het doen van een aanvraag voor het verlof is niet nodig.
UWV berekent de hoogte (https://www.uwv.nl/particulieren/overige-onderwerpen/betaaldouderschapsverlof/index.aspx) van de uitkering reeds bij de eerste aanvraag. Deze wijzigt daarna niet meer. Ook niet als werknemer bij de nieuwe werkgever meer of minder salaris ontvangt. Let wel, werknemer krijgt wèl meer uitkering wanneer deze extra weken verlof opneemt.
De uitkering betaald ouderschapsverlof is 70 procent van het dagloon, inclusief 8% vakantietoeslag. Er geldt een maximum dagloon van € 274,44 bruto. Dit betekent dat de uitkering per dag nooit hoger is dan 70% van dit maximumdagloon. (https://www.uwv.nl/particulieren/bedragen/index.aspx)
Meer informatie over betaald ouderschapsverlof vindt u op UWV.nl (https://www.uwv.nl/werkgevers/overigeonderwerpen/betaald-ouderschapsverlof/index.aspx)
