Het loonkostenvoordeel oudere werknemer gaat met ingang van 1 januari 2018 de premiekorting oudere werknemer vervangen. Het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer is één van de vier loonkostenvoordelen die per 1 januari 2018 in werking treedt. De werkgever en werknemer moeten voor dit LKV aan een aantal voorwaarden…

De Hoge Raad heeft in een uitspraak van 14 juli 2017 bevestigd dat ook niet-werkdagen meetellen voor de beoordeling van de 183-dagenregeling. Op basis van de 183-dagenregeling geldt dat het woonland onder voorwaarden over het volledige salaris mag heffen, ook als de…

Belastingsoort(en): Loonbelasting Bron/Instantie: Belastingdienst Bron/zaaknummer: n.v.t. Brondatum: 22032017 Op het Forum Fiscaal Dienstverleners is een nieuwe versie van de handreiking 'Toewijzen loonbestanddelen werkkostenregeling’ geplaatst. Een werkgever moet binnen de werkkostenregeling voor elk afzonderlijk loonbestanddeel een keuze maken tussen individueel loon…

Alle werknemers vanaf 23 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat u minimaal moet ontvangen als u werkt. Voor jongere werknemers (15 tot 23 jaar) geldt het minimumjeugdloon. Het minimumloon beschermt u tegen onderbetaling. De…

Het komt voor dat werkgevers een foute sectorcode gebruiken. De Belastingdienst controleert of de toegepaste sectorcode juist is. Gebruikt u de juiste sectoraansluiting? Na uw aanmelding als werkgever kreeg u van de Belastingdienst een 'Beschikking sectoraansluiting'. In die beschikking staat…

Binnen de werkkostenregeling zijn er toch nog mogelijkheden om uw personeel fiscaal vriendelijk aan het fietsen te krijgen. Welke opties heeft u? Belastingvrije vergoeding voor fietskilometers. € 0,19 per kilometer voor al de gemaakte zakelijke fietskilometers. Hieronder vallen ook de…

De afdrachtvermindering onderwijs is met ingang van 1 januari 2014 afgeschaft en is vervangen door de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling wordt uitgevoerd door Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De subsidie is een tegemoetkoming voor een werkgever in de kosten die…

U mag in overleg met uw werkgever meer of minder uur per week gaan werken. Hiervoor moet u een schriftelijk verzoek doen. Uw werkgever moet een goede reden hebben om uw verzoek te weigeren. Om zo’n verzoek te kunnen doen,…

Twijfelt u of dit het geval is? Neem dan contact met ons op. Aan de hand van de door u verstrekte gegevens maken wij een vrijblijvende offerte voor u op om alsnog uw personeelsdossier up to date te krijgen. U…

Bijzondere situatie Bent u zwanger van een tweeling of meerling, dan geldt vanaf 1 april 2016 een nieuwe regeling voor het zwangerschapsverlof bij meerlingen. U kunt uw zwangerschapsverlof dan eerder in laten gaan. Wilt u van de nieuwe regeling gebruik…