Het nieuws uit week 19
Goed werkgeverschap betekend doorwerken tijdens ontslagaanvraag Een rechter heeft een werknemer in het gelijk gesteld inzake zijn non-actiefstelling gedurende een bij het UWV ingediende ontslagaanvraag. De rechter was van mening dat de werkgever zich niet hield aan goed werkgeverschap. Lees…