Studiekosten terugvorderen? Let op goed werkgeverschap
Het terugvorderen van studiekosten bij een werknemer is niet altijd toegestaan. Een recente uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant laat zien dat goed werkgeverschap en redelijkheid hierbij doorslaggevend zijn. De casus Een werkgever had met een werknemer een studieovereenkomst gesloten voor…



