Heeft u als werkgever in 2020 de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) overschreden? Houd er dan rekening mee dat u die uiterlijk in de aangifte over het 2de tijdvak van 2021 de verschuldigde eindheffing dient aan te geven. In…

Vanaf komende maandag, 15 februari om 9:00, opent het UWV weer het loket om de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) aan te vragen. De inmiddels vierde periode is aan te vragen voor de maanden januari, februari en maart van 2021.…

De tweede Coronagolf is nog niet ten einde, of er wordt al een derde golf aangekondigd. Het kabinet wil alles op alles zetten om ervoor te zorgen dat iedereen die thuis kan werken, thuis gaat werken. De reden hiervan is…

Het zal u vast niet ontgaan zijn, Nederland is veranderd in een winter wonderland. Allemaal leuk, echter kan dit consequenties hebben voor uw onderneming en uw werknemers. Want wat waren ook alweer de regels? Wat moest er worden aangevraagd en…

Vandaag zijn wij in verband met onze jaarlijkse kerstborrel vanaf 15:00 uur gesloten. In verband met de feestdagen is Advado B.V. volgende week beperkt geopend. Vanaf 24 december tot en met 27 december is Advado B.V. gesloten.De week erop is…

Nu het nieuwe jaar bijna in zicht is, hebben wij ter afsluiting van het jaar een nieuwe jaarbrief opgesteld. In deze jaarbrief attenderen wij onze klanten op een aantal zaken ter afronding van het jaar. De nieuwsbrief kunt u hier downloaden.

Sommige beroepen kunnen bij extreme weersomstandigheden, zoals strenge vorst, sneeuw of hoog water onmogelijk doorwerken. Ze krijgen dan tijdelijk loon in de vorm van een WW-uitkering. De regelgeving hiervoor is veranderd. De wijzigingen op een rij. De zogenoemde: Regeling onwerkbaar…

In 2020 mogen werkgevers voor de vaste reiskostenvergoedingen woon-werkverkeer de thuiswerkdagen van werknemers als reisdagen beschouwen. Deze vergoeding kunnen gericht vrijgesteld worden en daarmee kan onbelast de reiskosten betaald blijven worden. Ook voor wat betreft de vaste kostenvergoedingen mogen werkgevers blijven uitgaan van…

De highlights Gisteren heeft de jaarlijkse Prinsjesdag in aangepaste setting plaatsgevonden. Dit was aan alle kanten zichtbaar, zo begon de Koning met een woord van dank richting alle zorgverleners voor de afgelopen maanden. Maar ook uitte de Koning zijn medeleven…

Iedereen moet zich kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs, zo ook uw werknemers. U bent als werkgever namelijk verplicht om het originele identiteitsbewijs van uw werknemers te controleren, ook voordat de werknemer in dienst komst. Ook heeft u een kopie…