Vanaf medio mei 2024 is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor iedereen digitaal te ontvangen. Screeningsautoriteit Justis introduceert deze nieuwe ontvangstmethode. Voorheen was de VOG alleen op papier te ontvangen. Het digitaal ontvangen van een VOG in de Berichtenbox…

Als een kind na de geboorte langer dan 1 week (7 dagen) in het ziekenhuis moet blijven, heeft de werknemer mogelijk recht op langer bevallingsverlof. Is een werknemer zwanger, dan heeft zij altijd recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en…

Buiten werktijd mailen en appen kan stress veroorzaken bij werknemers. Hebben ze wettelijk recht op onbereikbaarheid of is het toereikend om daar goede afspraken over te maken? Het antwoord Er is wel wetgeving in de maak over bereikbaarheid van werknemers…

Hybride werken is de nieuwe norm. Als werkgever heb je minder zicht op wat er tijdens het thuiswerken plaatsvindt. Hoe bereik je dat jouw personeel vanuit huis ook daadwerkelijk aan het werk is?Voorbeeld binnen een willekeurig bedrijf‘Bij ons wordt ongeveer…

Werken én verantwoordelijk zijn voor het huishouden én opvoeding: een mooie combinatie, maar ook stressvol. Zeker als je daarnaast je sociale leven wil onderhouden en eigen dingen wil doen. Uit onderzoek komt naar voren dat één op de drie ouders…

Uit de laatste CBS-cijfers blijkt dat het ziekteverzuim in het laatste kwartaal van vorig jaar licht is afgenomen. Ondanks deze positieve ontwikkeling, stijgt het langdurig verzuim gelijktijdig verder. Aldus de cijfers van het UWV. Langdurig verzuim is veel problematischer dan…